Persoonlijke begeleiding

Persoonlijke begeleiding

Als ervaringsdeskundige ADHD ben ik de brug tussen jou als werkgever en jouw neurodiverse werknemer. Dit kan bijvoorbeeld door obeservatie of facilitatie in gesprekken tussen werkgever en werknemer. Bij deze manier van werken wordt er aandacht besteed aan de wensen van de werkgever, de resultaten van het bedrijf én het welzijn van de werknemer. Kadering rond neurodiversiteit op de werkvloer kan leiden tot betere compromissen en out-of-the-box oplossingen voor terugkerende uitdagingen.

 

Ook is er de mogelijkheid tot één-op-één coaching met jouw werknemer. Samen kijken we welke aanpassingen op het werk, kunnen leiden tot een beter gevoel en betere prestaties. Dit kan gaan over zeer praktische zaken zoals een vaste werkplek of over meer persoonlijke zaken, zoals het algemeen welbevinden van deze werknemer.

Plan hier jouw gratis intake-gesprek:

"Als psychologe verwijs ik met plezier cliënten naar Carla door om hen te helpen bij de praktische kant van hun problematiek. Zelf doe ik ook beroep op haar skills: value for money!"

~ Lieve D.B. ~